| 鹤岗矿铁党旗红 |
|
| 2007-07-17 08:05 文章来源： |
| 文章类型：摘编 内容分类：新闻 |
鹤矿集团铁路运输部党委紧扣“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，着力创新党建工作的思路和机制，切实转变干部作风，夯实组织基础，促进了企业经济发展。今年以来，铁路运输部完成换算周转量2.7亿吨公里，实现运量1045万吨，均超计划15%以上。创新管理规范组织建设
铁路运输部党委从强化责任、健全机制着手，切实加强组织建设。从基础抓起，建立健全了党委议事制度、中心组学习制度、责任追究制度、党内民主监督制度。实行党委成员、政工部门包保联系点责任制，做到帮思想、帮安全、帮技术、帮管理；以创建“四好班子”“六好党组织”活动为主线，坚持民主集中制、提高基层支部“三会一课”质量。部各级班子成员都以普通党员身份过好双重组织生活，对金路公司、退管科党员进行调查摸底，家访座谈，保证流动党员过好组织生活。组织部、纪委人员列席基层各支部民主生活会，党课必须由组织部门审核教材合格后召开，确保党课质量和效果。在发展党员方面，注重把入党积极分子的培养教育作为基础和关键环节来抓，重点在生产骨干、专业技术人员和优秀中青年中发展党员。坚持加强培养，定期考察。坚持标准，保证质量，严格把好培养、政审、考察、审批关，2006年以来发展新党员31名，培养入党积极分子37名，16个党支部巩固了市级标准化党支部称号。创新载体 激活工作亮点
2007年6月1日，鹤矿集团特等劳动模范、优秀共产党员、铁路运输部机务段101号内燃机车司机长刘兆刚郑重地将部党委授予的党员红旗岗标牌挂在驾驶室内。
铁路运输部党委以“我为党旗添光彩”活动为载体，结合运输工作特点，积极开展“党员红旗岗”创建活动。他们以“六比六看”为活动内容，采取基层创建，党委验收方式，在急、难、险、重的工作岗位创建党员红旗岗20个。红旗岗采取月检查、半年考核的办法，对达不到标准或随时出现的违章、违法和违纪等问题，党委将取消党员红旗岗称号。通过比安全、比标准、比效率、比环境、比纪律、比文明，发挥岗区的示范作用。车辆厂列检车间每班月检车、试风1300余辆，过去因事故频发而影响运输生产，列检乙班创建红旗岗后，党员们划分了责任区，带头上标准岗，干标准活，带动了全车间检车工作，五年间查车辆隐患300处，杜绝了各类事故的发生。创新理念 打造“实力”队伍
“发挥共产党员先锋模范作用，就要首先在安全生产、节支降成、企业文化、关心群众的工作中争当先锋。”基于这种理念，铁路运输部党委实施了先锋工程。
铁路运输部党委通过坚持中心组学习和“三会一课”制度，定期举办党员干部培训班，对全体党员在党的路线方针政策、思想品德、文化、知识业务等方面加强培训，教育党员体现先进，提高技能水平,做安全生产的模范、先进技能的骨干、企业文化的典范。今年年初，部党委主要领导以关于创建学习型企业的几点思考为主要内容为130余名党员干部上了新年的第一课，通过电化教育的方式，对创建学习型企业内涵、意义、当前存在的问题及对策进行了分析和讲解。
经常性开展小改小革、修旧利废、节约回收、安全上岗和党员身边无事故、结对子等活动，是铁路运输部党委实施先锋工程的又一重要内容。通过多层次的实践活动，对党员帮思想、指路子、教方法、压担子，让党员找到发挥模范作用的“着力点”，努力把党员培养成生产的骨干，发挥党员在运输生产中的带头作用。2006年至今，以党员安春杰、祝大洋等人组成的攻关小组已完成技术改造4项，仅自翻车滑动改滚动轴承项目改造完毕后，年可降低维修成本200余万元。党员谢继宝坚持苦练技能、安全上岗，先后7次获运输部技术状元、能手称号，防止各类事故15起。先锋工程实施以来，铁路运输部实现技改25项，创经济效益650万元，双增双节410万元，安全继2006年消灭了二级以上定级事故，一般事故率下降了60%之后，今年以来，杜绝了各类定级事故，安全工作再上新水平。
|
北京时间:
